Lowongan di PERKEBUNAN KELAPA SAWIT

UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA, bergerak di bidang perkebunan dan pengolahan kelapa sawit, mencari professional yang ahli dan berpengalaman di bidangnya, memiliki integritas yang kuat serta mempunyai motivasi yang tinggi dalam berprestasi untuk menempati beberapa posisi:


Base Penempatan di Head Office - Jakarta



HRD Manager (HRD-M).
S1 Psikologi/manajement/Hukum, min. pengalaman 3 tahun di posisi yang sama. Mengerti undang-undang ketenagakerjaan. Familiar dengan HR Strategy, Performance Management, Key Performance
Indicator, Competency base HR management, Workload Analysis, Recruitment,
Training & Development, Assesment Centre, sistem personalia, Pembuatan Jobdesk, Salary strukture dan Reward
Management.



HRD Officer (HRD-O).
S1 Psikologi/manajement, min. pengalaman 2 tahun diposisi yang sama.. Memahami Proses Recruitment & Training, Assesment Center,
sistem personalia, Performance Management serta mampu membuat jobdesk.



Accounting Officer (AO).
S1 Akuntansi. min. pengalaman 2 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari
perusahaan perkebunan kelapa sawit. Dapat membuat dan membaca analisa keuangan, lebih disukai pernah menjadi internal audit dan pernah bekerja di KAP



Finance Officer (FO).
S1 Akuntansi. min. pengalaman 2/3 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu mengerjakan filling Invoicing, Account Payable, Cashier



Procurement Manager (PM).
S1 Teknik Industri, min. pengalaman 3 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Memahami supplay chain management, vendor management, logistic management, inventory management dan export –import system.



Infrastructure Manager (IM).
S1 Teknik Sipil, min. pengalaman 3 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Memiliki skill di bidang konstruksi bangunan perumahan & gedung, konstuksi jalan & jembatan, mekanik kendaraan & alat berat, instalasi electrical. Mampu menggunakan AutoCad dan GPS.


General Services Manager (GSM).
S1 Semua jurusan, min. pengalaman 3 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Berpengalaman dalam menangani office & building management, perijinan tenaga kerja asing, legalitas dokumen perusahaan, asset management dan fasilitas umum kantor/perusahaan.



General Services Officer (GSO).
S1 Semua jurusan. min. pengalaman 1 tahun, diposisi yang sama. Di utamakan Laki-laki. Pernah menangani aset management/office management, bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota.



IT Developer (ITD).
S1 Ilmu Komputer, min. pengalaman 1 tahun, diposisi yang sama. Mampu membuat program dan pengembangan program, menguasai bahasa pemograman seperti visual basic, C++, . Net, Javascrib, Oracle Ms QL Server.



Base Penempatan di Kalimantan


Mill Manager (MM).
S1 Teknik Mesin, min. pengalaman 3 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu melakukan pengembangan/perbaikan design proses pengolahan kelapa sawit. Mampu
mengontrol & meningkatkan kinerja operasional Pabrik Kelapa Sawit.



Kepala Tata Usaha (KTU).
S1 Ekonomi / akuntansi, min pengalaman 2 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit, mengerti laporan keuangan, mengerti sistem finance, sistem logistik dan penjualan, memahami ketenaga kerjaan, sistem pengupahan, pengadministrasian.



Kepala Kebun (KK).
S1 Pertanian-Agronomi, min pengalaman 2 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit, memahami mengenai KKPA dan peraturan pemerintah daerah.



Asisten Afdeling (AA).
S1 Pertanian, min pengalaman 2 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari
perusahaan perkebunan kelapa sawit, di utamakan yang memahami proses land clering, pembibitan, perawatan dan panen.


Verifikator-Site.
S1 Pertanian-Agronomi, min pengalaman 2 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit, mengetahui operasional perkebunan kelapa sawit, lebih disukai pengalaman di auditor
agronomy.



Ka. Teknik (KT-SITE).
S1 Teknik Sipil, min. pengalaman 2 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mampu melakukan kontrol terhadap perbaikan/perawatan mesin kendaraan alat berat dan kendaraan, mampu membuat design dan estimasi biaya pembangunan infrastruktur jalan, bangunan serta realisasi pelaksanaannya.



Asst. Sipil (AS-SITE).
S1 Teknik Sipil, min. pengalaman 1 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Berpengalaman dalam pengembanganinfrastruktur..



Asst. Transport (AT-SITE).
S1 Teknik, min. pengalaman 1 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Memahami jenis-jenis alat transportasi perkebunan.



Asst. HRGA (HRGA-SITE).
D3 Management, Hukum, min. pengalaman 2 tahun diposisi yang sama, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mengetahui administrasi personalia, jamsostek dan payroll.



Community Development (CD).
S1 semua jurusan, min pengalaman 3 tahun diposisi yang sama, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Mengetahui dan berpengalaman dalam program pemberdayaan masyarakat. Memiliki leadership yang kuat dan komunikasi massa yang efektif.



Asst. Keuangan (AK-SITE)
D3 Akuntansi atau jurusan yang berhubungan. min. pengalaman 2 tahun diposisi yang sama, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit. Menguasai kemampuan dasar akuntasi.



Chief of Security (COS).
Berpengalaman minimal 5 tahun diposisi yang sama. Memiliki hubungan yang luas dengan aparat terkait dan pejabat yang berwenang. Memiliki kemampuan komunikasi massa yang baik dan leadership yang kuat. Coverage area operasi di Kalimantan.



Dokter Umum (DU).
Berpengalaman menjabat di posisi yang sama minimal 3-4 tahun, sudah melaksanakan program PTP. Coverage area operasi di Kalimantan.





Mohon yang belum memenuhi kualifikasi untuk tidak melamar



Lamaran, CV lengkap dan
Photo terbaru kirim ke:

PT. UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT

Menara Karya 6th Floor, Jl
HR. Rasuna Said Blok X-5,
Kav 1-2 Jakarta
12950

Or

Email : recruitment_hrd@ustp.co.id

CC :
ustprecruitment@yahoo.co.id

evano.koagouw@ustp.co.id

Cantumkan Kode lamaran di Subject email atau sudut kiri amplop

0 Comments:

Post a Comment



Posting Lebih Baru Posting Lama Beranda